Sportphysiotherapie Linz
Wir starten mit einem Erstgespräch, in dem ich mir einen Überblick über Ihren Betrieb verschaffe: Welche Tätigkeiten gibt es, wo klagen Mitarbeiter am häufigsten über Beschwerden, was wurde bisher gemacht? Daraus entwickle ich ein konkretes Konzept mit Terminen, Inhalten und klaren Zielen. Erst dann starten wir – maßgeschneidert, nicht von der Stange.
In Österreich können Unternehmen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung steuerlich geltend machen. Konkret sind lohnsteuerfreie Zuwendungen an Mitarbeiter für anerkannte Gesundheitsmaßnahmen möglich. Ich empfehle, das im Einzelfall mit Ihrem Steuerberater abzuklären – die gesetzliche Grundlage dafür ist in Österreich klar geregelt.
Das hängt von Ihren Zielen und der Betriebsgröße ab. In der Praxis hat sich ein vierzehntägiger Rhythmus für viele Unternehmen bewährt – regelmäßig genug, um Fortschritte zu sehen, flexibel genug für den Betriebsalltag. Wir klären das gemeinsam im Erstgespräch und vereinbaren ein Modell, das wirklich zu Ihnen passt.
Nein. Ich passe mich an die Gegebenheiten in Ihrem Betrieb an. Ob Besprechungsraum, Pausenraum oder ein vorhandenes Firmenstudio – ich bringe alles mit, was wir brauchen. Viele der wirkungsvollsten Übungen für Rücken, Nacken und Haltung benötigen keine Geräte, sondern nur Platz und das richtige Wissen zur Ausführung.
Ein Fitness-Trainer leitet Übungen an. Ich analysiere als diplomierte Physiotherapeutin dabei gleichzeitig den Körper Ihrer Mitarbeiter – erkenne Fehlhaltungen, muskuläre Dysbalancen und Überlastungsmuster, bevor sie zu Beschwerden werden. Wenn jemand mit einem akuten Rückenproblem ins Training kommt, kann ich das medizinisch einordnen und entsprechend reagieren. Das ist der Unterschied zwischen Sport und medizinischer Bewegungsberatung.
